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认定工伤的主要方式包括哪些?

更新时间:2021.11.03

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对工伤认定的送达方式有直接送达,留置送达,委托送达,邮寄送达,转交送达,公告送达这六种方法。但在绝大多数的情况下,工伤认定机构都是直接送达的,工伤认定书会送达到职工或者其家属手中一份,公司一份,还有一份是留在工伤认证机构予以备案的。
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    工伤认定标准主要包括什么

    工伤认定标准主要包括: 1、工作时间,工作时间是指法律规定或者单位要求员工工作的时间,用人单位规定的不定期工作制度是指单位确定的工作时间,构成工伤仅限于工作时间内的事故伤害,工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤; 2、工作场所,工作场所是指

    2022.04.14 414
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    企业认定标准主要包括哪些

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    2023.01.03 2,564
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    包括哪些情形的工伤认定程序

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专业问答
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    2022-04-10 15,340
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    2022-03-06 15,340
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    1、直接侵权和间接侵权。 2、未经专利权人许可,实施其专利,属于专利侵权。 3、因此引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工

    2022-11-28 15,340
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  • 著作人身权主要包括哪些 01:23
    著作人身权主要包括哪些

    根据我国相关的法律规定,著作人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权。发表权指的是作者决定是否将作品公之于众的权利。署名权指的是作者为表明其作者身份,在作品上署名的权利。修改权指的是作者修改自己作品或授权他人修改作品的权利。保护作品

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