单位辞退员工需要提供哪些材料-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位办理员工辞退停保需要员工的身份证号码，企业的社保登记证，公章和社保经办员的身份证原件大当地的社保局，对于辞退员工的社保办停肯定是需要加盖公司的公章的，所以也需要携带公章等材料。

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员工从单位辞职需要提供哪些材料
因个人原因需要办离离职的，按劳动法和合同法的规定，要提前一个月以书面形式向公司提出.离职书要写明什么原因，尽量不要提及对公司什么什么的不满，因为好合好散。离职时间最好也在离职书中说白，以便公司考虑工作交接，体现人性化。按劳动法规定因个人原因

2020.06.27 217
单位辞退员工需要提供劳动合同吗
单位倒闭补偿员工，应当提供劳动合同，未签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他。

2020.12.03 212
单位为员工补缴社保需要提供哪些资料
单位为员工补缴社保需要提供的资料有： 1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》； 2、用人单位与员工签订的劳动合同原件； 3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件； 4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

2020.08.19 476

专业问答

办理病退需要什么材料，机关事业单位工作人员病退需要提供哪些材料
一、机关、事业单位工作人员因病或非因工负伤且男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年的，本人提出申请，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理病退手续。二、申请病退人员报名时须同时提交以下

2022-03-07 15,340
用人单位有权辞退提供虚假材料的员工吗
如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况，导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同，那么对于这样的劳动合同，用人单位可以解除。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚

2022-07-14 15,340
市单位增员工续保需要哪些材料？单位员工要续保需要哪些材料
单位办理续保需提交以下资料：（1）网上办理业务后导出《企业人员增员表》；（2）职工居民身份证原件及复印件；（3）劳动合同或其他用工证明资料；（4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料

2022-10-27 15,340
单位给员工缴纳生育保险要提供什么材料？员工生育保险需要哪些材料
生育保险是五险中的一种，通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职

2022-04-09 15,340

法律短视频

01:13
用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

1,141 2022.06.15
01:03
起诉离婚需要提供提供哪些证据
起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是

1,793 2022.08.04
01:09
软件著作权申请需要提供什么材料
软件著作权申请需要提供的材料如下：1、软件源程序代码；2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种；3、身份证明；4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件；5、其他证明文件。根据相关法律规定，软件著作权人可以向国务院

1,850 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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