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八级工伤应该赔偿多少钱?

更新时间:2021.11.03

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按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
律师普法
  • 南京工伤八级赔偿总共多少钱
    南京工伤八级赔偿总共多少钱

    根据情况不同赔偿的数额不同。如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职

    2020.05.22 178
  • 工伤伤残八级需要赔多少钱
    工伤伤残八级需要赔多少钱

    工伤8级能赔11个月工资。这部分属于一次性伤残补助金,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付。另外还有一次性工伤医疗补助金,由工伤保险金支付。一次性工伤医疗补助

    2020.10.26 205
  • 工伤九级,应该赔偿多少钱,大概赔偿标准
    工伤九级,应该赔偿多少钱,大概赔偿标准

    工伤九级应该得到多少赔偿视具体情况而定。根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受一次性伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用

    2020.01.03 121
专业问答
  • 工伤八级伤残单位应赔偿工伤八级伤残多少钱

    要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补

    2023-06-27 15,340
  • 工伤鉴定为八级,应该赔偿多少钱,上海。工伤鉴定为八级,如何赔偿

    前提先明确你是农业户口还是非农业户口,或者是否在城市居住两年以上,因为两者的赔偿标准不一样前提先明确你是农业户口还是非农业户口,或者是否在城市居住两年以上,因为两者的赔偿标准不一样职工因工致残被鉴定为

    2022-01-23 15,340
  • 工伤八级一共赔偿多少钱工伤八级赔偿标准

    八级工伤,规定是当事人可以得到本人11个月工资的赔偿金。《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级

    2022-10-19 15,340
  • 工伤鉴定为八级,单位应该给多少钱赔偿?

    8级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资,但最高为154638元,最低为30927.6元 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时

    2022-08-09 15,340
法律短视频
  • 二级轻伤要赔偿多少钱 01:05
    二级轻伤要赔偿多少钱

    鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以

    1,164 2022.04.17
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    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    7,269 2022.04.17
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    工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

    1,195 2022.04.17
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