违反劳动合同的诉讼时效是多久？-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

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违反劳动合同诉讼时效一般是一年。在我国的劳动关系建立的规定中，劳动合同对双方的在劳动关系中的权利义务、违约责任、争议处理等作出了约定，当劳动关系双方产生劳动合同纠纷时，有时会涉及到诉讼程序。

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违反土地出让合同约定诉讼时效是多久
违反土地出让合同约定诉讼时效是三年。一般的诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2021.04.04 118
劳动合同解除的补偿金的诉讼时效是多久
劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，

2021.04.28 150
违反约定的合同是否具有诉讼时效
出现笔误的合同有诉讼时效，诉讼时效为三年。法律并没有规定合同出现笔误发生纠纷时就不能起诉，既然起诉就会存在诉讼时效的问题。《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自

2021.01.15 70

专业问答

劳动者主动提出解除劳动合同诉讼时效是多久, 诉讼时效是多长时间呢
适用《劳动合同法》第四十六条第五项。诉讼时效为1年。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定

2022-02-08 15,340
没有签订劳动合同的双倍工资诉讼时效是多久劳动争议诉讼时效有多久
没必要了。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期

2022-02-14 15,340
违反法律的合同诉讼时效是多久，具体是怎么规定的
违反法律的合同诉讼时效一般是三年，最长是二十年，但是也是存在特殊的诉讼时效情形的。在我国的民事主体之间签订民事合同之后，如果是双方当事人之间对合同的一些问题等发生纠纷的时候，此时是可以通过诉讼的方式来

2023-08-14 15,340
合同违约过多久诉讼时效
合同违约之后起诉时间是当事人自己决定的，这个法律没有强制性的规定。但是向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为3年，法律另有规定的除外。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使

2023-09-18 15,340

法律短视频

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可撤销合同的诉讼时效是多久
可撤销合同适用除斥期间，除斥期间与诉讼时效不同，它是法律规定的不变期间，一般不发生中断、中止或延长的问题，其所消灭的是实体权利。《民法典》规定有下列情形之一的撤销权消灭：当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或

1,450 2022.04.17
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交通事故的诉讼时效是多久
发生交通事故的诉讼时效需要根据交通事故诉讼的诉讼请求事项进行判断，如果交通事故诉讼的诉讼请求涉及人身伤害赔偿的，其诉讼时效为一年；如果交通事故诉讼的诉讼请求不涉及人身伤害赔偿，而只涉及财产赔偿请求时，其诉讼时效为三年。因为根据我国民法总则的

2,745 2022.04.17
01:07
民事诉讼时效期限是多久
根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。民事诉讼时效届满之后，权利人并不会丧失起诉权，但义务人有提出不履行义务的抗

6,465 2022.04.17

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