更新时间:2022.06.26
我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》,被俗称
相关信息可以上百度百科等网站上了解。《山东省劳动合同条例》是为完善劳动合同制度,明确劳动合同当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律
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广东并没有封城,在疫情期间各自居家活动,非必要活动应当取消。目前最新消息,广东的各类企业复工时间不早于2月9日24时,并且要严格防疫。对于复工的用人单位,应当依法保障员工合法权益。现在疫情虽然较为稳定,但尚未结束,各地、相关部门和用人单位仍
我国从1995年1月1日开始实施劳动法,2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。 《劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或
由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。《中华人民共
广东省的劳动合同需要写明用人单位与劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。
劳动合同是在试用期签。试用期包含在劳动合同期限内。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
山东省的复工复产时间各地已经出了政策,已经可以开始陆续复工了。目前复工率已经达到了70%。所以大部分行业都已经复工。而且现在只要不是疫情特别严重的地区或者,国家政府明确进行严格管控,限制不能够恢复营业的地区,基本上都已经可以复工复产。但是复
从2008年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6