国庆节不加班厂里扣工资吗-试用期工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

在国庆节不加班的话是不能扣工资的，国庆节本身就属于带薪休假的节日，如果公司因为业务的需要假如请求员工在国庆节加班的话，应该按照职工平时工资的三倍发放加班费。可是，员工拒绝加班的情况下，用人单位也没有理由以扣工资作为惩罚的。

律师普法

国庆节不加班应该扣多少加班费
国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的，应该按规定支付加班费用，如在10月1日、2日、3日加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在国庆其他时间加班的，且不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2020.04.13 83
国庆节值班算加班吗？
算的，国庆节属于法定节假日，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020.05.02 272
国庆节国庆节一天算几个加班
算加一天班，应当支付三倍的工资。

2020.08.30 370

专业问答

扣国庆节工资是合法的吗,国庆节加班工资是怎么算的呢？
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的2

2023-03-25 15,340
在一个厂里不加班扣工资违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款，如果从工资里扣，可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时，除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不

2023-05-14 15,340
国庆节就业期间国庆加班有工资吗
和事业单位建立了劳动关系的劳动者，在国庆节加班是有加班工资的，如果国家行政机关或者事业单位和劳动者之间签订的是劳动合同，而非聘用合同，在国庆节安排劳动者加班的，要按照《劳动法》的规定支付加班费，加班费

2023-10-26 15,340
国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗
1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的，并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话，这样是属于一种违法行为，如果不对自己支付加班费的话，要及时的进行举报。

2022-11-10 15,340

法律短视频

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国庆节12123系统不处理吗
国庆节12123系统处理。交管12123系统是没有放假的，还是正常在上线运行。为了方便广大驾驶员，足不出户就能在网上办理车驾管业务、分流窗口业务，从去年开始，开通了交警12123APP平台。驾驶员实名注册开通账号后，可享受互联网交通安全综合

1,961 2022.04.17
01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

6,436 2022.04.12
00:58
国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

4,011 2022.06.22

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