工伤死亡单位不认定怎么办-工伤死亡问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤死亡单位不认定的情况下，伤员的亲属可以自行向工伤管理部门申请工伤鉴定，法律上明确规定了工伤认定的具体范围，只要属于该范围的就是可以认定为工伤事故，并享受工伤赔偿的。

律师普法

工伤认定认为是单位不认是用人单位怎么办
工伤认定单位不认是单位员工的，员工可以提供劳动合同证明双方存在劳动关系；没有劳动合同的，可以提供工资记录、考勤记录等。职工在工作场所因工伤原因发生事故伤害的，应当认定为工伤。

2020.07.25 163
工伤认定后死亡怎么办
申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2020.04.17 218
单位临时雇工死亡是否认定为工伤
单位临时雇工死亡是否认定为工伤，要看用人单位和单位临时雇工双方是否存在劳动关系。如果单位临时雇工生前是受用人单位的指派，在其安排的工作时间和工作地点进行工作，因工或事故而死亡，根据规定，双方已形成事实劳动关系，符合关于工伤认定的，算工伤。

2020.01.16 123

专业问答

工伤认定期间单位不管怎么办？申请工伤认定期间死亡单位不管怎么办
申请工伤认定，参加了工伤保险的，直接项工伤保险基金申请赔付；未参保的，项用人单位索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确

2022-02-12 15,340
雇主单位不认定工伤员工死亡怎么赔偿
工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。法律依据参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工

2022-04-10 15,340
工伤认定工伤死亡单位应该怎么赔偿
）工伤认定申请表；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）工伤认定申请表应包括事故发间：（）丧葬补助金陆月统筹区度职工月平均工资。

2023-06-01 15,340
员工在公司死亡，单位对工伤死亡认定不服应该如何办
结论不服，可选择向上级劳动行政部门或本级人民政府依法（第十二条第一款）申请行政复议。

2022-08-25 15,340

法律短视频

01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

984 2022.11.21
01:15
因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

7,135 2022.04.15
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

1,928 2022.04.17

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