更新时间:2022.06.19
失业补助金跟失业保险金不一样,享受的门槛更低一些,而后者是面对非本人意愿失业、且缴满了12个月以上失业保险的人员。在补助的标准上,前者一般也是后者的80%以内,补助期限上也是6个月以下,而后者的享受期限可以达到24个月。一般来说,如果是领取
由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并且已经进行失业登记,并有求职要求。
得看情况。如果劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义
离职后是否能拿到失业金,要看是否符合申领失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、劳动者本人失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、不是因为劳动者本人的意愿而中断就业的;3、劳动者本人已经进行失业登
失业十年了也可能还可以领取失业金。其领取失业金的前提是:在失业之前缴纳了失业保险;且不是因为本人意愿而中断就业的;以及该失业人员办理了失业登记。
不可以。因为只有符合条件的失业人员,在用人单位解除劳动合同的六十天内,携带失业人员档案和解除劳动合同或者工作关系的证明,户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记,申领失业保险金。
自己主动辞职的是不能获得失业金的,因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业,而辞职显然是劳动者主动中断就业的,这不符合领取失业金的条件,所以是无法获得失业金的。
辞职后不可以领取失业金。依照相关法律规定,失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件: 1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的; 2、出于非本人意愿原因中断就业的; 3、已经办理失业登记,并有求职要求的
一般来说,依据《失业保险条例》来看,需要满足失业金领取条件有: 1、所在单位已交纳失业保险满1年; 2、非本人意愿中断工作; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。综合上述3条情况来看,不仅可以拿回失业金,还能向法院申请每工作一年一个月工资的
社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证;个人后续的准备:失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照