失业金不是主动离职能领吗

领取失业补助金原来单位知道。领取失业金前需要办理领取失业金手续，是需要由原单位人员办理的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 二、非本人意愿中断就业的； 三

由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。

如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失

参加失业保险，缴费满1年，非因本人意愿解除劳动合同，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。

解除劳动合同是否可以领取失业金视以下情况而定： 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业，劳动者可以申请领取失业保险金； 2、如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的或者营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，劳动者不可以申请领取失业金。 用人单位应当及

具体情况具体分析。合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险断交一段时间再续交后，只要达到累计缴费年限要求的，可以领取失业金。 根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领

劳动合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。领取失业保险金条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇

2022年主动辞职不能领取失业金，失业金即失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的临时补偿，其领取的条件如下： 1、职工按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行

主动辞职一般是不能够领取失业金的。我国法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

主动辞职一般是不能够领取失业金的。我国法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。

终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。