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未缴纳养老保险如何申请仲裁

更新时间:2022.09.29

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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 对于未缴纳养老保险申请仲裁的问题,是用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
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  • 未缴纳保险如何向劳动局申请仲裁?
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    2020.01.04 117
  • 养老保险缴纳申请书怎么写
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    劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。因此当符合条件填写养老保险申请书时可以根据公司的有关规定以及相应的格式来填写。

    2020.02.04 250
  • 未缴纳养老保险损失赔偿
    未缴纳养老保险损失赔偿

    劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。

    2020.09.21 251
专业问答
  • 未缴纳养老保险仲裁申请的具体范X是怎样的

    你问的未缴纳养老保险仲裁申请的具体范文如下 申诉人: 申诉人名称:_________地址:________________ 法定代表人:姓名:______职务:______________ 住址:__

    2022-07-02 15,340
  • 想要知道补缴养老保险的仲裁申请书如何写

    劳动仲裁申请书范文 申请人:张xx,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:xxx。电话:xxx。 被申请人:广州**用品有限公司,住所地:广州市白云区。邮编:510440 法定代表人:xxx,职务

    2022-08-07 15,340
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    关于未签劳动合同,无故辞退的有关法规:按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被

    2022-10-08 15,340
  • 没有缴纳养老保险和医疗保险是否可以申请劳动仲裁

    单位未给缴纳养老保险,申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。 1、离职后,单位未缴纳社保,赔偿如下: 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资

    2022-05-03 15,340
法律短视频
  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
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    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

    1,273 2022.04.25
  • 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗 01:15
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    养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待

    10,615 2022.04.17
  • 怎样在网上缴纳养老保险 01:04
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    网上缴纳养老保险流程如下: 1、进入支付宝,点击市民中心; 2、点击社会保险缴费选项; 3、输入姓名和证件信息; 4、选择居民身份证,点击下一步; 5、进入社保缴纳界面,核实信息,点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费,流程与步骤与支付宝

    4,838 2022.06.22
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