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我来说一下产假有没有工资吧： 按照相关劳动法律法规,女性劳动者享有不低于90天的产假.产假期间享受原工资待遇.是基本工资，但不得低于当地的最低工资标准。但保险什么的还是要给你上的。象一般的补助、奖金在
2022.07.15
我来为您解答2017年我国对女职工小产假规定有哪些这个问题 《劳动法》中虽然没有详细规定，但是《女职工劳动保护特别规定》有规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可
2022.07.15
按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年，其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计
2022.07.15
劳务派遣，从你个人来说：你与二个单位发生关系。一个单位与你有劳动关系，签有劳动合同，发工资，办社保，但你不在该单位出卖劳动力（法律上叫用人单位）；另一个单位是使用你的劳动力，管理你但和你没有劳动关系，
2022.07.15
一般非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、兼职，一般指没有固定工作时间，完成一定工作任务的工作。 3
2022.07.15
一、第一时间报交警 110，索取交通事故责任认定书（交警证明）； 二、不知道工伤事故怎么处理的双方报各自保险公司； 三、等待保险公司派员现场查勘，填写现场查勘记录； 四、准备有效行驶证、驾驶证正副本、
2022.07.15
第一步、写辞职信。 辞职书的写法 (一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。 (二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 (三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工
2022.07.15
甲方： 乙方： 《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作
2022.07.15
