• 劳动合同期内有员工能自己辞退吗
    劳动合同期内有员工能自己辞退吗

    我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在劳动合同期内会辞退员工吗相关的法律

    2024.02.04

  • 没有签合同如何自动离职
    没有签合同如何自动离职

    我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没签合同自

    2024.01.07

  • 关于离职人事部咨询电话我还没有签合同
    关于离职人事部咨询电话我还没有签合同

    1、用人单位无需支付双倍工资。人事经理作为一类特殊群体,其对劳动法律、法规的熟悉程度远远高于一般的员工,也深悉《劳动合同法》关于人事不与劳动者签合同对于如果用人单位不与劳动者签订劳动合同将对单位苛以什

    2023.01.02

  • 合伙人没签合同怎么退伙
    合伙人没签合同怎么退伙

    1、合伙没签合同要退伙,可以与其它合伙同伴沟通,表达自己要退伙的想法,争取对方同意,彼此商定一个退伙方案。 2、 《中华人民共和国合伙企业法》 第五十一条合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时

    2023.01.02

  • 竞业限制是指什么?
    竞业限制是指什么?

    1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业

    2023.01.02

  • 哪些人需要竞业限制
    哪些人需要竞业限制

    竞业限制适用: 1、高层管理者,掌握企业大量商业秘密; 2、技术研发人员,掌握企业技术秘密; 3、高级营销人员,直接掌握着大量的客户资源; 4、重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多

    2023.01.02

  • 合伙人未签合同怎么退伙
    合伙人未签合同怎么退伙

    1、合伙没签合同要退伙,可以与其它合伙同伴沟通,表达自己要退伙的想法,争取对方同意,彼此商定一个退伙方案。 2、 《中华人民共和国合伙企业法》 第五十一条合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时

    2022.12.31

  • 入职需要开离职证明吗
    入职需要开离职证明吗

    1.员工新工作入职需要员工提供离职证明是为了避免员工和其他单位存在劳动关系,避免承担风险。如果员工没有离职证明是可以找原公司开具的。如果员工以前未工作过,那么是可以和单位说明,征求单位意见。 2. 《

    2022.12.31

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