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养老保险单位缴费20%、个人缴费8%。医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%。失业保险单位与个人费率均为0.5%。生育保险单位缴费1%。工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至 1
2022.06.26
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%;个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。在劳动者年老或丧失劳动能力后，对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条
2022.06.26
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除
2022.06.26
天津社保缴费比例如下：养老保险为公司缴17%，个人缴8%；失业保险为公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险为公司缴0.2%，个人不缴；生育保险为公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险为公司缴10%，个人
2022.06.26
根据有关规定，参保人满足以下四项条件之一才可以退保： 1、参保人出境定居的。 2、外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。 3、参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的。 4、参保人在职期间死亡的 也就
2022.06.26
1、达到国家、本市规定的退休年龄。男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁。 2、单位和本人按规定缴纳养老保险费。 3、缴费年限(含1992年底前参加工作
2022.06.26
养老社会保险新政策就是保证参保人员在不同省市之间流动的就业期内，参保人员的养老保险的关系也可同步转接。这一政策不局限于城镇企业的参保人员，也适用于农民工，按照国家规定已经领取保险的不适用。
2022.06.26
根据养老社会保险新政策的规定，国家会为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户，个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴及其他来源的缴费资助，全部记入个人账户。
2022.06.26
