1、自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。 2、因工死亡包括以下情况: (一)因工伤事故或
2022.12.22
1.工伤伤残津贴标准:对于一到四级伤残,伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%;对于五级和六级伤残,如果工伤职工继续保留劳动关系,但单位又无法安排适当工作的,需要支付伤残津贴,五
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(二)社保费的计提方法: 医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、基本养老保险等社会保险费国家规定了计提标准,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,
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根据你的问题解答如下,《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
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1、工伤认定工伤鉴定伤残还需要做吗,认定工伤后不一定要做伤残鉴定。 2、如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情
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1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住
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只要与公司解除了劳动合同,就可以对工伤保险进行停保。 但需要明确,工伤保险是企业按照国家法律规定强制为员工缴纳的保险,所有费用一律由企业承担,缴费比例为1%。个人不需要承担任何费用。 如果在职员工没有
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1.工伤赔偿诉讼的流程为: 1、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。 2、当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。 3、对一审判决不服的,15日内提出上诉。二审判决为
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