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1、当事人在提出仲裁申请时，应按照仲裁委员会制定的收费标准，预交案件仲裁费用，仲裁费用包括案件受理费和案件处理费(具体标准见相关文件)。 2、仲裁费用通常包括仲裁机构的管理费、仲裁员的报酬和支出以及办
2022.12.22
出差费一般实报实销，需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当依法提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。 根据2008年5月1
2022.12.22
1、不收费。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。 2、《劳动争议仲裁调节法》 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2022.12.22
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种
2022.12.22
1、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四章附则 2、第五十三条仲裁不收费劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 3、
2022.12.22
申请劳动仲裁费用的标准是： 3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 (一)没有争议金额的案件，每件300元。 (二)有争议金额的案件，按下列标准累加
2022.12.22
（一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 （二）按计件收费方式收费的收费标准： 1．刑事： （1）侦查阶段：2000-6000元/件 （2）审查起诉阶段：6000-16000元/
2022.12.22
1.在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进行维权。但是一些劳动者可能认为自身难以承担劳动仲裁的费用而放弃申请，其实这种观点是错误的。 2.
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