工伤中的举证责任是指什么
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从字面上看'举证责任倒置'由'举证责任'和'倒置'两部分组成,是指按照举证责任分配的一般规则本来应当配置给一方当事人的客观举证责任,可以通过法律上的明确规定等转移给另一方当事人承担。
工伤认定中,职工应当提交双方存在劳动关系的证明、事故伤害的事实证据等。若职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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工伤认定中的举证责任是怎么划分的?
工伤认定中的举证责任,是按照谁申请谁举证的原则来分配的。申请人需要依法提供劳动合同、医疗诊断书等证明材料;但如果职工一方认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,则由用人单位承担举证责任。
2020.07.20 121 -
如何认定工伤中的举证责任
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
2020.04.01 237 -
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举证责任是指什么
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2022-06-27 15,340 -
工伤纠纷中工资的举证责任是什么
依据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
2022-07-02 15,340 -
工伤中工资举证责任
在确定劳动关系仲裁中,劳动者应当承担确定劳动关系的举证责任。当劳动者存在举证困难的情况,则用人单位要进行举证。毕竟相对于其它纠纷而言,用人单位在保管劳动者信息方面有自身优势,因此,其应该承担一些举证责
2022-08-10 15,340 -
工伤认定中的举证责任
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1,569 2022.05.11 -
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1,366 2022.04.17