月中辞职社保需要自己承担吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工当月离职，公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。
不需要的，一般都是下个月十五号前交上个月的社保，所以一个月社保交的是你离职当月的，它已经在你的工资里面扣掉了。不需要你另外承担。再下个月的话，如果没找到工作，社保就要断缴了。
-
辞职了社保需要自己去停吗辞职后来的公司会自动处理停保。社保如果不想缴纳了，不用去办理任何手续，不继续交的话，账号就会自动停止。社保停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销
2020.08.31 1,877 -
-
我出差，离职了社保需要我自己承担不需要的，一般都是下个月十五号前交上个月的社保，所以一个月社保交的是你离职当月的，它已经在你的工资里面扣掉了。不需要你另外承担。再下个月的话，如果没找到工作，社保就要断缴了。
2020.01.03 384
-
社保每个月自己承担多少
具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳
2022-03-15 15,340 -
从公司离职后, 社保要自己承担吗
单位为员工缴纳的社保包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。员工辞职之后是不能退回个人缴纳部分的。 在社保中只有养老保险、医疗保险、失业保险是员工本人需要支付部分费用的，工伤保险和生育保
2022-03-21 15,340 -
离职后社保公司没给我停需要自己承担吗
企业没有给离职员工报停，这个会影响到离职员工后期社保的缴纳。员工是缴纳不了社保的，必须把前期企业没交的社保补缴完还要交滞纳金，这个钱必须通过企业来进行缴纳。对于企业来说，如果有员工离职后没有给离职员工
2021-12-15 15,340 -
产假期间社保要自己承担吗？
我国法律规定，孕妇在产假期间将继续享受社会保障待遇。同时，原孕妇单位将按照规定继续按照上个月的社会保险缴费基数缴纳，部分个人缴费的孕妇可以自行交给单位，由单位统一缴纳；也可以和单位协商，由单位代扣或垫
2021-11-01 15,340
-
01:07
自己交社保需要离职证明吗自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
8,767 2022.04.17 -
00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险
12,839 2022.05.11 -
00:48
自己交社保要多少钱一个月自己交社保的，应当根据购买的档次确定缴纳的费用。个人按照法律的规定参加社会保险，应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记手续，并且按照购买的档次确定缴纳的费用，确定购买档次的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，也可以通过网络的
4,052 2022.06.22
