双方协议解除劳动合同需要具备哪些条件
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解除劳动合同需符合下列条件:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位经济性裁员;其他。
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协商解除劳动合同具备哪些条件
符合下列条件的,双方可以协商解除劳动合同:被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前;在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见。
2020.10.20 96 -
需要具备哪些条件才能解除劳动合同
满足以下条件可以解除劳动合同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致,比如说,用人单位对劳动者提
2020.05.28 380 -
公司解除劳动合同需要具备哪些条件?
以下条件公司可以解除劳动合同:员工存在过失性辞退情形,公司即时单方面解除劳动合同;员工存在非过失性辞退情形,公司提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资后可以解除。
2020.12.21 76
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协议解除劳动合同要具备哪些条件
劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关系。从实践来看,协议解除具有以下特点: (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同
2022-04-13 15,340 -
双方协议解除劳动合同,所需条件有哪些
劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关系。从实践来看,协议解除具有以下特点: (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同
2022-04-18 15,340 -
协议解除劳动合同应具备哪些条件
劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关系。从实践来看,协议解除具有以下特点: (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同
2022-04-13 15,340 -
具备双方协商解除劳动合同的条件的有哪些
双方协商劳动合同解除的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前; 3、在双方自愿、平等协商的基础上达成
2022-05-24 15,340
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被迫解除劳动合同条件
员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的; 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章、
2,566 2022.04.15 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,402 2022.04.17 -
01:05
要约该具备哪些条件
首先,要约是指在订立合同的过程中,要约人希望与他人订立合同而发出的意思表示。该要约要发生法律上的效力应当具备下列条件:第一是要约的内容应当具体、明确。内容具体是指该要约的内容必须具备能够确定合同成立的内容,一般来说要包含合同的主要条款。内容
1,546 2022.04.15