工伤住院期间由谁来支付费用
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工伤住院期间的护理费由单位承担。停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。
工伤住院期间的费用由公司垫付。职工本人垫付的，确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付；工伤认定后，由单位申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。
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工伤期间工资由谁来支付工伤期间工资由所在单位来支付。具体规定如下： 1、停工留薪期间，工伤职工的工资必须由用人单位按月支付； 2、用人单位还必须按照工伤职工受伤前的工资福利待遇足额发放，不能降低工资福利待遇标准。 员工因工受伤后，肯定需要一段时间的治疗和恢复。在
2022.05.11 523 -
工伤住院期间费用由谁负依法缴纳工伤保险，工伤住院期间的各项费用按照国家规定从工伤保险基金中支付；未依法缴纳工伤保险，由用人单位支付，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。
2020.08.30 198 -
工伤住院费用由谁垫付我国的工伤保险条例规定，公司会垫付工伤住院费。职工垫付的，工伤确认完毕后，单位会一起赔偿。单位也可申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用，还要支付一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金、工伤医疗补助金、住院
2022.04.16 2,425
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工伤住院期间护理费由谁支付
工伤住院期间护理费由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，视为停工留薪期，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工是否需要
2022-07-20 15,340 -
工伤住院期间的护理费由谁支付
工伤住院期间的护理费应该由单位支付，如果是员工自行请的护工，那么是按照员工本人工资的百分比进行计算支付的。依据《工伤保险条例》第三十三#条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，
2022-03-15 15,340 -
工伤住院期间的伙食费由谁支付
根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人
2022-03-17 15,340 -
车祸住院费用由谁来支付？
根据《道路交通安全法》第七十五条的规定：“医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;
2022-08-11 15,340
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01:25
工伤鉴定费用由谁来付工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，
1,440 2022.05.11 -
01:55
交通事故住院费用一般由谁先付交通事故后，被害人的住院费用一般由驾驶人先行垫付，垫付后，交强险公司会核查事故现场，厘清事故责任后支付住院费用，如果有商业保险的，商业保险也会进行赔付。根据我国民法典规定，交通事故的住院费用由机动车强制保险的保险人赔偿，不足的话，由商业保险
1,652 2021.03.24 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,765 2022.05.11
