办理劳动合同纠纷案件会有赔偿吗
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按照我国有关法律规定无效劳动合同的认定权应归劳动争议仲裁机构和人民法院，不应由调解程序来解决。在提出办理退休缺劳动合同之前，若与用人单位发生的劳动纠纷，必须要由人民法院审结案之后，该请求才有可能会被受理。
劳动纠纷并非必须经过劳动仲裁裁决对裁决不服才能起诉到法院，是必须经过仲裁程序，如仲裁有逾期未受理或逾期未裁决的情况，劳动者就可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷赔偿会计处理1、个人所得税:补偿金额在当地上年平均工资3倍以内的无需缴纳个人所得税,超出部分按照一次性所得缴纳个人所得税. 2、企业所得税:符合上述个人所得税部分的金额,可以在企业所得税汇算清缴时,允许税前列支. 3、借记'管理费用'贷记'应付职工薪酬
2021.03.15 289 -
劳动合同纠纷有哪些赔偿劳动合同纠纷赔偿有如下情形： 1、用人单位违法解除或终止劳动合同引起纠纷的； 2、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者提出解除或终止劳动合同的； 3、其他情形。
2020.02.13 83 -
到哪办理劳务合同纠纷案件劳务合同的纠纷一般去被告所在地的人民法院进行起诉，被告住所地与经常居住地不一致的，向居住地的人民法院起诉。另外又因为属于合同纠纷，所以也可以向合同履行地的人民法院起诉。
2020.07.14 79
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有劳动合同纠纷案件能要求赔偿吗
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职会有工资吗？自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人
2022-04-25 15,340 -
劳动合同纠纷案件与劳务合同纠纷案件有何区别
劳务合同纠纷发生在民事案件中。劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人在平等协商的情况下，就某项劳动和劳动成果达成的协议。《民法典》适用于劳务合同，双方发生争议的，可通过调解、仲裁、诉
2021-11-05 15,340 -
劳动合同纠纷案件
你看劳动合同，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；
2022-03-20 15,340 -
劳动合同纠纷不赔偿会坐牢吗
1、劳动合同纠纷不赔偿一般是不会坐牢的。 2、但是如果经劳动部门、法院裁定判决赔偿后，有能力而躲避、转移财产、对抗、拒不赔偿的，可能触犯拒不执行判决、裁定罪，会被判刑。
2022-05-27 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,441 2022.04.17 -
01:17
医疗合同纠纷有精神赔偿吗医疗合同纠纷是没有精神赔偿的。因为医疗合同纠纷属于合同纠纷中的一种，而根据《民法典》第一百八十六条、第五百七十七条、第一千一百八十三条的规定，合同纠纷追究的是合同对方当事人的违约责任，有权要求对方承担相应的违约责任，但应当与侵权责任相区分。
1,099 2022.04.15 -
00:57
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
2,004 2022.04.17
