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不签劳动合同自己不干有工资吗

2022-03-05 16:13

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-05回复

先说这个问题的回答,应当拿到工资。与劳动者签订劳动合同,是法律对用人单位的硬性要求,如果没有签订,劳动者可以要求双倍工资的赔偿,并可以此理由解除与用人单位的实际劳动关系。也就是说,如果没有签订劳动合同,自己不去上班了,可以以此理由为自己辩解。再说下工资的事情,只要劳动者提供了劳动,用人单位就有发放工资义务,不能以不合法的理由扣留。

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