员工星期六,星期天上班单位有权利不让转厂吗
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不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
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厂里星期六星期天上班工资怎么算休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，实行计件工资的劳动者，在完成计划定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外的休息日工作的，应根据上述规定的原则，不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的200
2020.03.14 588 -
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法院星期六星期天上班吗全国的法院都是实行“双休日”制度，所以，周 六、周日法院是不上班的。但特殊情况也是有的，例如在法定节假日前后，有根据国务院的通知换休的周六，全国的法院都上班。再一就是特殊单位，如法院的执行部门，在接到申请人的提供线索，就应该立即展开执行。
2020.04.06 2,540
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工厂星期六星期天上班吗
这个问题应该换个角度来看，规定的每周工作时间为40小时，因为大部分企业都是做五休二，然后周六日双休这样来执行的，但是也会有一些特殊的行业，譬如营业员、银行职员等等工作，由于工作性质的关系不可能安排所有
2022-02-04 15,340 -
公司员工上班星期六星期天不让上班对吗
无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加班，加班就应当依法支付加班费。 3、单位调整员工工作岗位，应当与员工协商一致；你对单位的行为有权提出异议。 4、单位如果
2022-04-18 15,340 -
电子厂星期六星期天上班吗
电子厂一般是周一到周日轮休，不一定是每周周日休息，不计加班时间的话，每天工作不得超过8小时，这是法律有明确规定的。至于工作岗位，电子厂中大部分都属于流水作业，但是也有非流水作业内工作岗位，具体看劳动者
2022-03-14 15,340 -
公司星期六星期天可以不让员工上班吗
无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加班，加班就应当依法支付加班费。 3、单位调整员工工作岗位，应当与员工协商一致；你对单位的行为有权提出异议。 4、单位如果
2022-04-25 15,340
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01:11
星期天与平常调班合法吗星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
10,433 2022.04.17 -
01:07
办理的身份证星期六可以拿吗办理的身份证星期六不可以拿。 因为周六和周日，是国家法定的假日，派出所除值班人员处理日常接处警外，是不办理户籍、消防等日常业务的，因此周末不能到派出所拿身份证。 可以在周一到周五作息时间内去领取。 法定节假日除外。 居住在中华人民共和国境内
6,923 2022.05.11 -
01:09
单双号限行是按星期还是日期单双号限行是按星期还是日期，根据地区得政策确定。车辆限行单双号是根据机动车车牌尾号数字判断，车牌号码最后一位数为奇数（如1、3、5、7、9）则属于单号，最后一位数为偶数（0、2、4、6、8）则为双号，限号时间是按星期、工作日或是月份进行，可
7,864 2022.04.17
