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公司放假4天是否合法

2022-03-07 22:08

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-07回复

非因劳动者原因造成单位停工、停产的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。所以用人单位放假4天,并不发放工资的行为违法。相关规定:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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