在医院上班一年不到，护士合同工，医院没给入保险，现在生病住院了，治病费用哪方承担？
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医疗报销 一、门诊 (一)使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。 (二)无医保卡到门诊看病，请使用《北京市医疗保险手册》（医疗蓝本）。 1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。 2、门诊起付线：一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用累计超过1800元。 3、报销比例： 1800元以上的部分，医院70%，社区90%，封顶线：2万元。 4、所需材料： 身份证原件； 医学诊断证明书原件； 门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件； 普通门诊、急诊收费的收据原件、 门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）。 5、提交时间：每月1-10日，当月费用次月提交，当年费用需在次年1月前提交。 6、经办流程：一个自然年度内累计超过起付标准，单位经办人将所有单据录入企业版软件，将生成的电子信息及报表申报到医保中心，医保中心在30个工作日内完成审核，结算，支付报销费用。 二、住院 1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。 2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。 3、报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。 4、经办流程：就医时请使用《北京市医疗保险手册》，如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续，发生的医疗费用要符合医疗保险的范围，出院时医院与个人结算清自费部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
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企业员工生病住院期间是有工资的。依照相关法律规定员工在患病或者非因工负伤治疗期间，用人单位应该在规定的时间内，按照规定支付病假工资或者疾病救助费。用人单位支付的病假工资或者疾病救助费的可以低于当地最低工资的标准，但是不能够低于最低工资标准的百分之八十。
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在医院上班的护士是不是可以领到护工发票有发票。 (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30
2020.10.31 414
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医生在医院住院期间发现自己隐瞒了病情
医院应承担医疗费等，协商不成起诉！专业建议：(1)为保证鉴定公平、公正，【切记不要选择医学会做任何形式的鉴定】，并尽量选择在非本市或外省进行司法鉴定；(2)为避免医院篡改、伪造、销毁病历，应尽快自行或
2022-01-10 15,340 -
员工在工作期间因病生病, 在医院的同时, 又因意愿使用医保卡入院,
意愿病例上填写并不属于工伤范畴，那么员工可以使用医疗保险进行结算，但是是否是属于工伤应该由劳动行政部门确认，并不应该在医院治疗时直接确认。而且如果属于工伤的话是不能使用医疗保险进行结算的。依据《工伤保
2022-03-03 15,340 -
医生在医院住院期间造成病情加重了
如存在治疗过错，后果与治疗相关，可要求赔偿。要看详细病历分析，诊疗活动非常专业，不是简单描述就可。医疗损害（医疗事故）在民事纠纷中最为复杂，需要对整个诊疗过程分析，涉及临床医学、法医学及过错鉴定，需要
2022-03-30 15,340 -
两人打架一方住院一方在医院治疗，一方去医院住院治疗
你好，报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法
2022-02-17 15,340
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可以异地用医保卡在医院看病吗当事人已经办理异地备案登记的，就可以用医保卡在异地的医院看病。法律明确规定，社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。因此，目前我国已经建立异地医疗保险结算系统，当事人在办理异地备案登
4,445 2022.05.11 -
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在医院买药可以用医保卡吗在医院买药可以用医保卡。医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医的时候，向定点医院
13,536 2022.05.11 -
01:07
医院怎么用医保卡付费医院使用医保卡交费方式如下： 1、首先参保人去看病时，拿社保卡去挂号处挂号； 2、参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保人看完病后，都会开一张药方缴费； 3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费
10,474 2022.05.11
