晚婚晚育假有什么政策
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晚婚的夫妻，增加一周的婚假；且增加的假期内工资、奖金仍正常发放，不影响其他奖金的评选；实行晚育的夫妻，男方休假3天，女方增加产假15天，且是带薪休假，不影响季度奖、半年奖、年终奖等奖金的发放。晚婚晚育的优惠政策建立在其是第一次结婚和未生育过孩子。
晚婚晚育的可以享受国家规定的基本婚假、生育假、延长婚假、生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和生育假，是指公民因晚婚晚育而享受的特殊奖励休假。休假期间，工资和奖金也应发放。
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晚婚晚育政策取消了吗？晚婚晚育政策并没有取消，依然是我国现行的计划生育政策重要内容之一，只是如今已经取消掉了晚婚假而已。晚婚面临是在我国法律规定的结婚年龄往后推迟三周岁，晚育则一般为24周岁。
2021.01.02 473 -
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晚婚晚育产假女职工享受98天的产假，其中产前可以休15天。剖腹产可以增加15天的产假，生育多胞胎的女职工，每增加一个婴儿就增加15天的假期。而且并不是生产的女职工才享受产假福利，流产的女职工也享受，怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假，满4个月后
2022.09.29 64
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深圳晚婚晚育假政策？
深圳晚婚晚育假尚未取消，晚婚可增加10天婚假，晚育可增加15天产假。但现在全国大部分地区都取消了晚婚假，因为现在晚婚是比较普遍的现象，所以晚婚假已经取消了，一般都是结婚放多少天假。
2021-11-04 15,340 -
晚婚晚育政策规定
晚婚晚育政策是中国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定最低婚龄是婚姻法规定的最低结婚年龄，并不是必须结婚的年龄界限。中国
2021-01-29 15,340 -
天津市晚婚晚育政策
第十四条鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚(系初婚)的为晚婚；已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 第十五条提倡一对夫妻只生育一个子女。符合本条例规定条件的，
2022-03-18 15,340 -
国家对晚婚晚育的政策是什么？
女的满23周岁，男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，
2022-10-08 15,340
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01:14
晚婚年龄一般是多大在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定，只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚，一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚，其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的，它是鼓励性大于强制性质，晚婚年龄的概念很简单，只
3,333 2021.07.05 -
01:48
交房晚了有违约金吗开发商逾期交房属于违约行为，此时开发商违约理所当然要承担相应的违约责任。关于违约责任的计算方式，法律并没有规定固定的计算方式。 1、先看当事人双方是否有作出约定。因此建议在购买房屋的时候，就要仔细的核对关于交房日期的约定、逾期交房的赔偿标准
348 2023.01.04 -
01:18
收房晚了会有违约金吗违约金是按照合同双方当事人的约定，或者法律直接规定，一方当事人出现违约情况时，要给另一方支付金钱或者金钱以外的别的财产。 收房晚了会不会有违约金，要看双方签订的购房合同是如何约定的，通常购房合同都会有验收交接的相关规定，比如，合同约定由于买
1,550 2022.04.17
