工厂里工伤了怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
厂里不报工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
用人单位雇用童工期间童工受伤的，用人单位承担的责任。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。
-
-
工伤了厂里不肯赔钱怎么办去厂所在地劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，之后与厂里协商赔偿事宜，协商不成向当地劳动仲裁委申请仲裁。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊
2020.01.24 179 -
厂里工伤住院怎么办厂里工伤住院，首先当事人尽快催促单位、向统筹地区的社保部门提出工伤认定申请。如果单位没有提出工伤认定申请，可以由当事人或是当事人家属劳故伤害发生之日起1年内，直接社保部门工伤认定申请。如果有伤残的，需要向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴
2020.07.16 93
-
在厂里工伤了怎么办
根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条
2022-04-13 15,340 -
工人在工厂里摔伤了怎么办
工厂应承担工伤责任。第一，该工人是在工作时间为了工作而受伤，属于工伤；第二，虽然工人是你找的，但工人是为工厂干活不是为你干活，所以工厂承担责任；第三，工伤属于无过错责任，工人扶不扶氧气瓶是否过错不影响
2022-02-02 15,340 -
工厂受伤厂里赔偿不了怎么办
根据我国《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作场所、工作时间，因工作原因负伤就是工伤，而不问职工是否有过错，因此对该职工你应当负全部责任，你可以跟他协商赔偿的事宜，只要你们双方能达成协议就行了。至于
2022-03-13 15,340 -
工人在厂里受伤了怎么办
这要看情况，如果该工人是在（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受
2022-03-13 15,340
-
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
985 2022.04.17 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
978 2022.04.17 -
01:30
厂里老板拖欠工人工资怎么办到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
793 2022.05.11
