工伤一个人的腿断了，赔多少钱合适
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首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
需要具体情况具体分析，首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。伤者职工工伤后，要与单位私了也建议伤者职工在申请工伤认定，并鉴定伤残等级后才与用人单位协商解决。因为工伤认定的有效期只有一年，而超过一年没有经过工伤认定的话，将视为自动放弃享受工伤保险待遇，用人单位拖延时间到一年的话，劳动者将无法得到工伤保险待遇的补偿金。而且工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策法规有关，没有伤残等级伤者估算补偿金往往会吃亏，所以不建议伤者与用人单位私了。
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被人打断了腿多少钱在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，但可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住
2020.08.19 568 -
工伤两条腿断了能赔偿多少、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
2020.02.22 244 -
腿断了保险能赔多少钱首先要确定事故中是谁的责任，要是交警判定汽车方的全责，那么汽车一方应该赔偿你的医药费，误工费、护理费、交通，要是因为腿断了造成伤残了，还要赔偿伤残赔偿金。关于伤残要到指定的机构鉴定伤残等级。然后才能按照伤残的等级类确定赔偿。
2020.02.05 335
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一般工伤腿断了赔多少钱
按工伤赔偿，9级左右，7-9万左右赔偿金额。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请
2022-03-17 15,340 -
工伤腿断了一截赔多少钱
属于九级伤残，工伤待遇为：1、医药费全额报销 2、住院期间单位派人护理 3、住院伙食补助起码得50元/天 4、一次性工伤补助金 9个月本人工资 5、解除劳动合同的话，还有一次性工伤医疗补助金及一次性伤
2022-03-17 15,340 -
工伤腿断了赔多少钱
估计3-4级左右，工伤赔偿金额估计好几十万左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金
2022-03-17 15,340 -
工伤腿断了一般赔偿多少钱
看属于几级伤残， 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，
2022-03-18 15,340
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01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
829 2022.04.17 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,582 2022.04.17 -
00:51
工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
1,950 2022.04.17
