国家规定的工伤误工费是多少?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
【误工时间】1.有定残，从事故发生日计至残疾鉴定前一天。2.未定残，以医嘱修养时间为准，从事故发生日计至休养终结日【平均经济损失】1.有固定收入=月收入/当月天数2.无固定收入=法院地相同行业上一年职工平均工资/365(天)误工时间*平均经济损失3.护理费护理期(天)*(50~100)元/天4.交通费就医，转院治疗以及处理交通事故相关事宜实际发生的费用，以正式票据为凭5.住宿费住宿期(天)*(50~100)元/天【法院地(市)经济水平决定】6.住院伙食补助费住院期(天)*50元/天【法院地(市)经济水平决定】7.营养费补充营养(天)*(50~100)元/天【法院地(市)经济水平决定】【医嘱/出院小结有“加强/补充营养”字样】8.残疾赔偿金【基数】法院地市上一年度1.诚征居民人均可支配收入2.农村居民人均纯收入标准N=【a.20年(年龄75岁)】伤残级别计算公式1.基数*N*100%2.基数*N*90%3.基数*N*80%4.基数*N*70%5.基数*N*60%6.基数*N*50%7.基数*N*40%8.基数*N*30%9.基数*N*20%10.基数*N*10%9.残疾辅助器具费参照医院意见，按照普通适用器具标准计算10.鉴定费伤残鉴定机构开具的鉴定费用发票确定11.被扶养人生活费【基数】法院地市上一年度1.诚征居民人均消费性支出2.农村居民人均生活消费支出标准M=【a.18-实际年龄(年龄75岁)】M*基数12.后续治疗费以医院的诊断证明或鉴定中心证明为准，包含因后续治疗确需的医疗费，及所产生必需的护理费、误工费、交通费和住宿费等13.丧葬费法院地(市)上一年度职工平均工资(元)*6(月)14.死亡赔偿金【基数】法院地市上一年度1.诚征居民人均可支配收入2.农村居民人均纯收入标准P=【a.20年(年龄75岁)】基数*P15精神抚慰金5千元~10万元【法院地(市)经济水平和伤残等级决定】
对内容有疑问，可立即反馈反馈
职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
-
国家规定的误工费标准是多少？误工费的赔偿标准：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）x误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）x最近三年的平均收入水平（天/元）；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）x相同、相近行业的上一年职工平均
2020.01.21 224 -
-
-
交通事故误工费怎么算，国家规定的误工费是多少
一、交通事故的误工费怎么计算 1、需要由单位开出的工资收入证明。 2、需要由医院开出的证明你必须休息这些时间。需要休假期个月，那样的伤害一定不小，建议做一下伤残鉴定，有伤残等级的还有伤残补助。;二、国
2022-04-15 15,340 -
误工费和定残日国家规定多少天
受害者因伤致残继续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能证明近三年的
2021-11-06 15,340 -
误工费怎么算，国家规定的误工费，怎么计算国家规定
国家规定的误工费怎么算，一、国家规定的误工费怎么算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治
2022-04-01 15,340 -
国家规定的工资加班费是多少？
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人
2022-04-21 15,340
-
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,542 2022.04.15 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,820 2022.04.17 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
2,993 2022.04.17
