二级工伤赔偿标准是怎么规定的
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二级工伤赔偿标准的规定： 1、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资； 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付等。
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轻伤二级误工费的赔偿标准是怎么规定的轻伤二级误工费的赔偿标准是： 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； 3、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 4、参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度
2020.05.22 139 -
二级工伤赔偿标准工伤二级伤残赔偿标准是多少从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。
2020.04.03 201 -
八级工伤赔偿标准是怎么规定的八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。
2020.12.28 98
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工伤二级赔偿标准是怎么规定的
二级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原来的工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金每月发放伤残津贴，标准是工
2021-10-23 15,340 -
二级工伤赔偿标准是怎么规定的
二级工伤赔偿标准的规定保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资
2022-03-15 15,340 -
工伤二级伤残赔偿标准是多少钱，工伤二级伤残赔偿标准是怎么规定的
工伤二级伤残是需要由工伤保险基金支付员工一次性伤残补助金，之后和单位保持劳动关系，由工伤保险基金按月支付员工工伤津贴，是不能一次性处理的。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤
2022-02-14 15,340 -
工伤二级伤残赔偿标准怎么规定的
二级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金：25个月的本人工资；2、伤残津贴：本人工资的85%。【注明】：1、职工因工致残被鉴定二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。2、工伤保险一次性支付伤残补助金，同
2022-04-17 15,340
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二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,025 2022.04.15 -
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七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,320 2021.04.25 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,422 2022.04.15
