公司有年休假能否抵扣年休假工资
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按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做
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病假会抵扣年休假，有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。
病假是会抵扣年休假的，但是需要请病假２个月以上才能抵扣，请病假不超过２个月的，还是可以享受当年的年休假。根据我国《职工带薪年休假条例》第四条规定：累计工作满１年不满１０年的职工，请病假累计２个月以上的；累计工作满１０年不满２０年的职工，请病假累计３个月以上的；累计工作满２０年以上的职工，请病假累计４个月以上的，不享受当年的年休假。年休假的标准为：职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天；已满１０年不满２０年的，年休假１０天；已满２０年的，年休假１５天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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休年假是否会扣工资休年假不会扣工资，休年假是劳动者的权利。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。 扣工资违法吗 除法定允许代扣工
2022.09.30 939 -
休年假是否会扣工资劳动者休年假的，不会扣工资。劳动者在休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇，因此用人单位应当照常向劳动者支付工资。劳动者连续工作一年以上的，就可以休年假。
2020.02.23 166 -
病假抵扣年休假吗在我国，职工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情况下职工休病假才需要抵扣年休假，分别是：1、累计工作年限为一年以上十年以下的，休病假累计超过两个月的；2、累计工作年限十年以上二十年以下的，休病假累计超过三个月的；3、累计工作年限为二十年
2022.04.12 6,363
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公司用年休假抵扣年休假工资吗
按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都
2022-04-21 15,340 -
公司是否可以用年休假抵扣病假
公司不可以用年休假抵扣病假。根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕319号）第59条规定劳动者患病享有病假的权利病假期间在法定医疗期内用人单位应当支付病假
2022-02-06 15,340 -
休病假扣工资还能休年假吗
休病假之后不可以休年假。 根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入
2022-07-25 15,340 -
公休假能否扣工资
休年假不扣工资。 《职工带薪年休假条例》第二条规定 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受
2022-07-22 15,340
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01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,675 2022.04.17 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,218 2022.05.27 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,550 2022.05.11
