劳动合同的种类和形式
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民法典中租赁合同的类型有:按期限是否固定可分为定期合同和不定期合同;按标的物的类型可分为不动产租赁合同和动产租赁合同;以及按期限的长短可分为长期租赁合同和短期租赁合同等,但租赁期限最长不能超过二十年。
按合同的效力,合同可分为以下几种: 1、有效合同。 所谓有效合同,是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。 2、无效合同。 无效合同是相对有效合同而言的,它是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规或公共利益或者主体不适格,意思表示不真实,因此被确认无效。 3、效力待定的合同。 所谓效力待定的合同,是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合法律有关生效要件的规定,因此其发生效力与否尚未确定,一般须经有权人表示承认或追认才能生效。 4、可撤销的合同。 可撤销合同,是指当事人在订立合同的过程中,由于意思表示不真实,或者是出于重大误解从而作出错误的意思表示,依照法律的规定可予以撤销的合同。
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