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离职了当地五险一金怎么办

2023-08-15 10:15

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2023-08-15回复

员工辞职、跳槽是常事。离职后,五险一金该怎么处理?中间空窗的那段时间,五险一金会有什么影响呢? 养老保险 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。 办理转移手续:原公司打出转移单,交给新公司继续上就行。 失业保险 虽然必须要交,但和我们没有多大关系。如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才市场。断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。注意:工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位。 办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。 医疗保险比较重要 这个大家可要注意了!国家规定是中断三个月以上就失效,也就是说看病得自己掏钱了。小病无所谓,大病就惨了。中断三个月以上的要到新单位重头购买。 上医保后,大家都会有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,不管用来做什么。 缴纳医疗保险后,还会有一个蓝本,就是医疗本。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。 公积金 单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户。比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元。需要买房或修房时,可以去公积金中心取出,但一年只能取一次。可以自取或委托单位取。 办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。 注意:公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。 每年四月左右是调整下半年养老、失业、医疗保险基数的时间,每年六月是调整下半年公积金的时间。

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章法律师

广东律参律师事务所

交了五险一金离职了的处理方法如下:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、五险一金中途断交可以补缴。 2、养老保险:五险一金中的养老保险是累计计算的,中途如果断交只要续上就可以了。 3、医疗保险:医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。 4、生育保险、工伤保险:生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说中途断了只能由新单位重新办理。 5、公积金:公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响,其他则无直接影响。 6、关于五险能不能中断的问题,中间断开不要紧的,3个月期满就可以直接续交,计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以,不是必须连续15年的,但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。

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