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买断工龄的退休待遇

2022-04-23 04:41

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2022-04-23回复

企业职工退休时的待遇,不因一直在企业,还是买断工龄而区别,因为本人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时间、退休时统筹地区上年度职工月平均工资等个人情况不同而区别。 《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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40年工龄的退休工资,是与工龄,退体年龄,计算社保缴费的当地平均工资,社保缴费年限,社保缴费金额,及工龄中的视同缴费等相关。各地经济状况不同,平均工资也不同。平均工资是计算社保缴费,也就是具体缴纳多少社保。40年工龄到底能开多少钱,可以去当地社保部门咨询。

丰培铭律师

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买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。

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