无偿帮工伤亡赔偿标准
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第一、属于本次交通事故造成的损失，哪些不属于损失。其中未报销的3000折旧费、2000的医疗费、拖车费1300元属于交通事故的损失。其他的不属于交通事故的损失。第二、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持”。所以，根据你的情况，你是因为对车辆不熟悉，在开车时发生意外，对该起事故你需要先有交警部门划分事故责任，如果认定属于意外，你没有事故责任，那么产生的所有赔偿都应当由让你开车的熟人承担。如果交警部门认定你对事故的发生有一般过错，你不需要承担责任，也是由你的熟人承担。如果认定你主要或者全部责任，那么你通常需要承担一半的责任。第三、其他的损失。比如太阳膜、大灯、饰品、脚垫、疤痕贴、保养费不属于因本次交通事故造成的损失，与你无关，你不需赔偿。如有问题，可以追问，！
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1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡赔偿标准，工伤死亡赔偿工伤死亡赔偿标准是： 1、劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿
2020.10.01 601 -
工伤工亡赔偿标准根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据
2020.08.04 289 -
工伤伤亡赔偿标准工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
2020.08.05 68
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无偿帮工伤死亡赔偿标准
帮助工人在帮助活动中造成损害的，被帮助工人应当承担赔偿责任。被帮助工人明确拒绝帮助工人的，不承担赔偿责任。有故意或者重大过失的，赔偿权利人要求帮助工人和被帮助工人承担连带责任的，人民法院应当予以支持。
2021-12-31 15,340 -
无偿帮工受伤赔偿标准
为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔
2022-01-31 15,340 -
无偿帮工受伤的赔偿标准
最高院关于人身损害的司法解释中规定：为他人无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。 同时，根据该解释，赔偿的项目有：伤残赔偿金、精神损害抚慰金、医药费、二次手术费、误工
2022-01-26 15,340 -
帮忙工伤死亡赔偿标准
都要受益人赔偿。没啥不同，除非你明确拒绝他帮忙。【第十四条】帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第
2022-02-09 15,340
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00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,391 2022.04.17 -
01:18
工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
2,098 2022.04.17 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,840 2022.04.15
