工伤保险中如何确定本人工资
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤保险待遇中本人工资的依据是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
-
工伤保险待遇工资标准如何确定工伤保险待遇工资标准根据职工的具体工资进行确定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
2020.12.13 108 -
-
如何确定工伤保险费用人单位应当按照其职工工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率来确定和缴纳工伤保险费。而社保经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定单位的缴费费率。
2020.03.13 70
-
工伤保险条例中的本人工资怎样确定
工伤保险条例中的本人工资怎样确定根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资，根据条例第六十四条的规定，是指工伤职工
2022-03-14 15,340 -
工伤保险待遇中本人工资如何计算
本人工资一工伤职工遭受事故伤害前12个月平均缴费工资计算。工伤职工2013年9月遭受工伤事故伤害，鉴定为二级伤残，享受的由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金按本人工资25个月计算。本人工资，是指工伤职
2022-02-12 15,340 -
工伤保险本人工资是怎样确定的
根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的而本人工资，根据条例第六十四条的规定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1
2022-06-30 15,340 -
工伤保险待遇中的本人工资指的是什么？工伤保险的本人工资如何计算
工伤保险待遇中的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。平均月缴费工资，即用人单位办理工伤保险时申报的工资数，往往与劳动者的实际工资收入数不等。如果用人单位未缴纳工伤保险，
2022-03-04 15,340
-
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,052 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
786 2022.07.02 -
00:54
工伤保险费根据什么原则确定费率工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批
2,194 2022.04.17
