公司以公司运营不盈利为由不发提成
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1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的，则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利，不能由公司说了算，应该由有资质的审计部门进行审计。 2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的，职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
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很多公司不提盈余公积，是因为法定盈余公积金是有净利润的情况下才计提的。法定盈余公积，上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取；二是任意盈余公积.任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。
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公司不盈利要缴税吗公司不盈利要缴税。企业不盈利，不需要缴纳企业所得税，但是需要缴纳增值税、印花税等税费。如果企业销售货物、劳务的，则增值税的税率是17%，而印花税的税率是万分之五。
2020.04.03 302 -
一个盈利的公司为什么不分红？盈利公司不分红可能是因为需要再投资或者公司营利较少，股东会决议不分红。如果公司连续五年盈利不向股东分配利润，并且符合章程规定的分配利润条件的，股东会不分红决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股份。
2020.06.25 134 -
公司以离职为由不发奖金半年奖、全年奖都是工资的组成部分之一，因此，单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。
2020.08.29 525
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公司以不盈利为由不发提成是什么原因
1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约
2022-04-04 15,340 -
开公司不盈利能不交税
公司不盈利，不得零申报或纳税。根据有关法律规定，从事生产经营的纳税人和扣缴义务人必须在规定的保管期内保管账簿、会计凭证、纳税凭证等有关资料。
2022-01-05 15,340 -
公司没有盈利, 但是营业额不盈利, 这个公司的税务问题要交吗
需要交税，没有盈利的时候，企业所得税可以免交，但是一般不会持续三个月以上不盈利。1、增值税按销售收入17%、6%（分别适用增值税一般纳税人、小规模纳税人）；2、城建税按缴纳的增值税的7%缴纳；3、教育
2022-03-09 15,340 -
公司以盈利为盈利条件，能否减免房产税
对于微利企业和亏损企业，财税［2004］140号文件废止了房产税减免规定。纳税人纳税确实困难，但可以由省、自治区、直辖市人民政府确定，房产税可以定期减免。
2021-11-11 15,340
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01:17
公司经营盈利但长期不分红应当如何救济呢公司经营盈利，但长期不向股东分红，股东有权请求公司按照股权的市场价值回购其股权。这种情况下，股东要求公司回购股权，应当满足以下两个条件：1、虽然股东会通过决议不向股东分红，但希望分红的股东明确表示反对该股东会决议。2、公司已经连续五年盈利，
2,793 2022.04.15 -
01:20
公司盈利股东怎么分红公司入股分红是这样分的，当事人向公司入股的，公司股东应当按照实缴的出资比例分取红利，但公司的全体股东都同意不按照出资比例来分红的，公司可以不按照股东的出资比例来进行分红，可以通过全体股东约定的方式来进行分红，比如全体股东可以约定通过认缴的出
3,267 2022.04.15 -
01:02
公司以调岗为由变相裁员怎么办调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下
4,139 2022.04.17
