四川省规定的流产假是多少天
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1、四川省贯彻实施《女职工劳动保护规定》办法第十七条女职工符合计划生育规定怀孕因意外而流产的（含人工终止任娠），用人单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假； （一）怀孕三个月以下的，产假15天； （二）怀孕三个月至四个月的，产假30天； （三）怀孕四个月至七个月的，产假42天； （四）怀孕七个月以上的，按正常产假处理 2、四川省人口与计划生育条例第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。
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158天。阿坝州属于四川省管辖。规定是当事人合法生育一孩子女和二孩子女的，女方当事人可以在享有国家98天产假（难产延长15天）基础上，再次享有60天产假奖励。
四川产假的最新规定是按照女职工的生育情况来确定的：1、女职工生育一个婴儿的，可以享受158天产假；2、女职工在生育过程中，有难产的，可以享受173天产假；3、女职工每多生育一个婴儿的，还可以在生育一个婴儿的基础上增加15天产假。
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四川产假最新规定是多少天四川产假的最新规定为158天。我国相关条例规定女职工产假为98天，在此基础上可延长女方生育产假60天，共计158天，其中产前可以休假15天，分娩时难产的，增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假，女职工孕期不满4个月流
2022.04.13 4,530 -
四川婚假规定多少天?1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母
2020.07.04 1,261 -
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四川省人口最新规定产假多少天
根据我国《四川省人口与计划生育条例》，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，将女方生育假延长60天，给予男方20天护理假。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
2021-11-17 15,340 -
四川产假多少天2020新规定
四川产假158天。1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员
2022-02-10 15,340 -
四川省昌都市国家规定产假有多少天
正常产假98天，最长可休1年。法律规定：《西藏自治区计划生育暂行管理办法》第三十一条实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年（从休息之日计算，临近休假者一并计算，不另批假
2021-10-17 15,340 -
四川省2019年的婚假是多少天
《《劳动法》第四章第五十一条规定，用人单位应当依法支付劳动者在法定节假日、婚丧假期间依法参加社会活动期间的工资。根据法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可享受3天的婚假。符合晚婚年龄（女性2
2021-12-29 15,340
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山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，
7,279 2022.04.12 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,493 2021.03.24 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
7,823 2022.04.17
