劳动者可以自己申请劳动能力鉴定吗
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可以的，但是根据规定劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：1、劳动能力申请书；2、工伤认定书；3、医疗终结证明或者医生诊断证明；4、被鉴定人身份证复印件；5、被鉴定人一寸彩照；6、其他，比如CT照片以及报告等材料。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 只要符合申请劳动能力鉴定的条件，上述主体都可以申请劳动能力鉴定，申请鉴定的顺序不分先后。 劳动能力鉴定结论生效1年后，工伤职工的伤残情况发生变化，申请劳动能力复查鉴定的主体还包括社会保险经办机构。 因工死亡职工供养的亲属的劳动能力鉴定，由被供养亲属向因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
工作后可以申请劳动能力鉴定。工伤职工需等待伤情稳定后，能申请劳动能力鉴定和工伤等级鉴定。如体内有钢钉等内固定设备，只有拆除后才能进行劳动能力鉴定，除医生书面证明体内钢钉、钢板等内固定设备不需要拆除，并且一直保留在体内。职工发生工伤，治疗后残疾，影响劳动能力应进行劳动能力鉴定。
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劳动能力鉴定怎么才可以申请劳动能力鉴定必须经治愈出院并取得工伤认定书后才可以申请。期限也有规定：如果在治愈出院前进行工伤认定，必须在治愈出院后进行1个月内申请，治愈出院后确认工伤的，必须自确认工伤之日起1个月内申请。根据《工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者依照职
2022.04.15 193 -
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怎么申请劳动能力鉴定？当职工被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工
2020.04.04 119
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劳动能力鉴定可以自己申请么
用人单位、工伤职工或者其直系亲属。 到哪里申请劳动能力鉴定 设区的市级劳动能力鉴定委员会。
2021-03-18 15,340 -
劳动者在工伤事故中可以自己申请劳动能力鉴定吗
员工在工伤事故中，是根据员工本人意愿即可申请劳动能力鉴定，但是需要单位盖章，如果单位不盖章的话，那么员工也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤
2022-03-11 15,340 -
怎样自己申请劳动能力鉴定
申请劳动能力鉴定，是到劳动局工伤科递交申请资料，然后由工伤科代伤者提交到市劳动能力鉴定中心，被受理后随机安排所在市具备鉴定资质的医院做检查。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
2022-04-04 15,340 -
工伤职工个人不能申请劳动能力鉴定的，可以自己去做劳动能力鉴定吗
工伤保险待遇是按照伤残程度享受的，不进行劳动能力鉴定，不能确定伤残等级，无法确定工伤职工应当享受的工伤保险待遇标准，只是享有工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。 用人单位不申请劳动能力鉴定的，工伤职工个
2022-03-22 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,173 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,946 2022.05.11 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,010 2022.04.17
