我的工资欠条只有小写没有大写能不能作数
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。 如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
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欠条中的金额无论是大写还是小写，只要是客观的发生，真实的记载，那么欠条就是有效的。同时，关于欠条中的签名，一方提出鉴定后，由法院组织双手到专业的鉴定机构，通过技术手段判断。
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借条没写大写数字有效吗没有大写的借条，只要是当事人真实意思的表示且内容合法的欠条并经当事人签字确认的，就是有法律效力。即使是当事人签字的欠条或借条在形式上有瑕疵，也不会影响法院对案件的审理。
2021.04.07 544 -
欠条没写大写的金额,有效吗?欠条中的欠款金额没有大写，不影响该欠条的法律效力。一份严谨的欠条通常情况下包括以下的内容：第一，债务人和债权人的双方身份信息；第二，欠款的数额，用途；第三，是否给付利息；第四，是否约定还款日期；第五，债务人签字确认；第六，书写欠条的时间。
2021.03.24 901 -
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欠条只写钱数字有效吗
1、欠条上只写钱数的阿拉伯数字，没有注明大写数字的，不影响欠条的法律效力，这样的欠条是有效的。2、欠条是欠款关系的凭据，法律没有对欠条的格式作出强制性规定，因此，欠条内容只要不违法，就是有效的。法律没
2022-03-12 15,340 -
欠条大写与小写不一致
欠条大写是伍万元整，小写是50000万元，这样的欠条具有法律效力。欠条大写与小写不一致，应当以大写为准，小写属于笔误，一样具有法律效力。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。
2022-03-22 15,340 -
拖欠工资能写欠条吗？
1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦; 2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金; 3、法律依据《劳动合同法》第八
2022-04-21 15,340 -
没有写欠条的债务能追回吗？
没有写欠条的债务可以追讨，但是不太好追回。双方之间存在债权债务关系，但是债务人未出具欠条，债权人可以通过以下三种途径要回欠款： 第一，直接找债权人协商，要求债务人履行还款义务； 第二，找中间人从中调解
2022-04-09 15,340
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00:57
欠款条怎么写才能法律有效欠款条要想具有法律有效，那么必须要满足生效的条件。根据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。欠条符合法
1,163 2022.04.17 -
01:05
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效工地工资欠条具备以下内容，才能在法律上生效： 1、欠条应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外； 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款； 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。 根据相
2,920 2022.05.11 -
00:51
只有一张欠条能起诉吗只有一张欠条能起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要满足有明确的原被告、具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。也即起诉并不需要充分的证据，因此只有一张欠条就能起诉。如果欠条足以证
5,063 2022.04.17
