老板抚养费跟劳动法冲突吗
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夫妻双方在离婚后的共同债务跟抚养费是没有冲突的，在离婚后，有共同债务的，是需要共同偿还的，其次没有直接抚养的一方是需要给直接抚养的一方孩子的抚养费，这两个是不同的事情的，因此共同债务和抚养费不是冲突的。
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抚养费与继承权有冲突吗抚养费与继承权不冲突。给付孩子抚养费是不直接抚养孩子一方父或母的法定义务；而继承权是继承人依法取得被继承人遗产的权利。两者之间没有什么必然的联系，也不会产生什么冲突。如果孩子去世了，不会因为父母没有支付抚养费而剥夺其继承孩子遗产的权利，除非
2021.02.07 82 -
老板突然辞退员工劳动法老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的；对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法，需要由用人单位承担劳动者所有的经济补偿，对于在计算的时候就会按劳动者工作的年限来进行计算。
2020.04.23 392 -
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抚养费和继承有冲突吗？
抚养费和继承权没有冲突。支付子女抚养费是不直接抚养子女一方父母的法律义务；继承权是继承人依法取得被继承人遗产的权利。两者之间没有必然的联系，也没有冲突。如果孩子去世，除非父母遗弃孩子，否则不会因为父母
2021-11-11 15,340 -
离婚的时候，共同债务跟抚养费有冲突吗
离婚后共同债务与抚养费不冲突。共同债权与监护权无关。父母争取子女监护权的依据是最有利于子女健康生活的原则，而不是夫妻是否有共同债务。 根据《民法典》第一千零八十四条的规定，父母与子女的关系不会因父母离
2021-11-25 15,340 -
养老金和退休金冲突吗
两者不冲突。退休金和养老金的区别：1、概念不同。2、缴费方式不同。3、资金渠道不同。4、领取方式不同。
2021-12-29 15,340 -
新旧劳动合同法冲突
该法条对你情况不适用。理由如下：1、该法条是针对全民所有制企业的职工，主体特定。不是其他公司和企业。2、该规定是国务院的行政法规。而公司对你的处分是根据《劳动合同法》的规定，是由全国人大制定的。根据法
2022-01-19 15,340
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老板突然辞退员工工资怎么赔付老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同
1,562 2022.04.17 -
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两省社保卡是否有冲突两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。 1、不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额； 2、如果新工作单位与现参保地是同一地
20,143 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,480 2022.05.11
