因工伤如何索赔？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内） 2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会） 3、申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委） 4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。 工伤保险待遇包括： 1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同； 5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
因工伤亡后,家属如何索赔因工伤亡后，家属这样索赔： 1、首先申请工伤认定，用人单位不申请的，家属进行申请； 2、获得工伤认定书之后，依法申请工伤保险待遇； 3、获得批准后，由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。
2020.10.12 73 -
工伤如何索赔在工作中，或者去工作途中发生事故伤害后，工人应该向单位说明情况，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。等待统筹地区社会保险行政部门认定下来后，再申请工伤鉴定，等报告书出来后，向单位索要赔偿款。如果
2022.04.16 1,035 -
工伤如何索赔申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.03.02 103
-
员工因工受伤如何索赔
工人受伤由使用者承担工伤保险责任，但在建设领域，分包、违法分包普遍存在，分包人、违法分包人多为自然人，他们不是劳动法的使用者，通常被称为承包人。因此，员工与承包商之间形成的不是劳动关系，而是雇佣关系。
2021-10-20 15,340 -
因工伤致骨折，如何索赔
因工伤致骨折，索赔：工伤的认定、鉴定申报。 1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门（劳动鉴定委员会）申报工伤认定； 2、待医疗期满后，申报工伤鉴定，确定伤残等级，这是赔偿标准的依据。 3、前述两步相对
2022-04-05 15,340 -
因工伤致骨折，该如何索赔
因工伤致骨折，索赔：工伤的认定、鉴定申报。 1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门（劳动鉴定委员会）申报工伤认定； 2、待医疗期满后，申报工伤鉴定，确定伤残等级，这是赔偿标准的依据。 3、前述两步相对
2022-04-03 15,340 -
劳务派遣员工因工伤如何索赔
劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定，员工在工作时发生工伤事故，只要证明与用人单位存在劳动合同关系或事实劳动关系即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展，劳务派遣业近年来在我国快速发展，产生派
2022-04-18 15,340
-
01:56
发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,503 2022.07.12 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
577 2023.01.04 -
01:12
车祸后如何索赔发生车祸交通事故后，要求肇事者索赔应当满足以下条件： 1、车祸事故发生后，应当保持冷静，记录肇事者的车牌号码，及时报警； 2、警方保护现场，扣留肇事者车辆； 3、根据事故造成受害者的伤情程度，受害者可以到伤残鉴定机构做伤残评定； 4、受害者
3,981 2022.04.17
