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工伤认定标准与赔偿根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工
2020.02.05 181 -
工伤工伤认定怎么赔偿工伤的认定与赔偿是这样的：劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。认定为工伤的，所需的工伤赔偿金从工伤保险基金中支付。
2020.06.04 115 -
误工费怎么算怎么认定工伤赔偿工伤赔偿中不包括误工费，但是职工可依法享有停工留薪期内的工资待遇。该期限一般不超过十二个月，而职工在期间内的工资福利待遇不变，仍然由用人单位按月支付给职工。
2020.09.25 70
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工伤怎么赔偿与认定
员工工伤认定：根据我国有关规定，一般由劳动行政部门确认。具体认定标准如下：《工伤保险条例》第14条规定，员工有以下情况之一时，应认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工伤事故受伤的；（2）工作时
2021-10-23 15,340 -
工伤认定后赔偿怎么算
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 工伤的赔偿包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
2022-01-31 15,340 -
工伤认定赔偿怎么算的？
怎么赔偿要进行工伤认定，临时工伤残也是按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿。发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存
2022-06-29 15,340 -
工伤认定的赔偿怎么算？
申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿 赔偿计算 1， 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2， 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通
2022-05-05 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
572 2022.04.17 -
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工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,138 2022.04.17 -
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
808 2022.04.17
