工伤十级伤残一般赔多少钱呢？
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十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。
由《工伤保险条例》知道 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资 （二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤十级伤残能赔多少钱呢工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本
2020.12.26 137 -
工伤十级伤残一般能赔偿多少钱工伤十级伤残赔偿多少应视具体情况而定，一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工
2020.11.20 285 -
十级伤残赔偿标准，十级伤残一般赔多少钱十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。
2020.10.04 479
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工伤十级伤残一般赔多少钱
1、十级工伤可以得到7个月的的本人缴费工资作为残疾赔偿金，缴费工资与你本人工资不符，可以要求公司赔偿。2、如果与单位解除劳动关系，可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 本律所为临安政府部门顾问
2022-04-12 15,340 -
工伤十级伤残，一般赔偿多少钱
你的工资具体是多少呢这和你工资有很大的关系，大概计算依据是一次性伤残补助金为１8个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为15个月的统筹地上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金为33个月的统筹地上年度
2022-02-19 15,340 -
工伤十级伤残一般赔偿多少钱
工伤十级伤残赔偿标准主要有两方面： 一是，定残前的住院医疗费、工人工资、护理费、外地就医的交通费、伙食费等。 二是、支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；如果劳动合同期满终止，或者职工本人
2023-02-13 15,340 -
工伤十级伤残一般能赔多少钱
1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：4个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金：15个月的本人工资；4、其他的医疗费等；5、一次性伤残就业补助金在与公司解除劳动合同终止
2022-03-23 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,154 2022.04.17 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,696 2022.04.17 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,381 2022.04.17
