新工伤法有哪些修改规定新工伤法是什么
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1、扩大了工伤保险适用范围。将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，从制度上解除了这些单位和工作人员遭遇工伤风险的后顾之忧。2、调整扩大了工伤认定范围。将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及更多的职工群众。限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，主要是引导职工群众高度重视上下班途中的交通安全，对上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的，不纳入工伤的范围。3、大幅提高了工伤认定程序。新《条例》取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间;设置了工伤认定的简易处理程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由原来规定的60天缩短为15天。4、大幅提高了工伤保险待遇。一次性工伤亡补助金标准，从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高至按上半年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放;同时，对伤残职工的一次性伤残补助金做了调整，将一致四级、五至六级和七致十级伤残职工的一次性补助金标准分别上调，增加了3个月、2个月和1个月的本人工资。5、增加了基金支出项目。新《条例》明确了将工伤预防的宣传、培训等费用纳入基金支付，并且授权人社部会同财政、卫生和安全生产监督管理等部门制定工伤预防费得提取比例、使用和管理办法。还将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。6、加大了强制力度。新《条例》增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗的费用的新规定，使工伤职工能够得到及时救治，也可以从制度上遏制部分用人单位恶意诉讼。增加了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实的用人单位的行政处罚规定，提高了工伤保险的强制力度。
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我国《劳动法》中只是概括性规定了劳动者因工伤残或者患职业病，可以依法享受社会保险待遇，具体的工伤规范规定于《工伤保险条例》中，《工伤保险条例》中规定了工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理以及法律责任等内容。
新劳动法工伤认定的改变主要如下： 1、扩大了工伤保险适用范围； 2、扩大了上下班途中的工伤认定范围； 3、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序；等等。
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最新工伤保险条例有哪些修改最新工伤保险条例第二条修改为：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴
2021.02.28 835 -
工伤新规有哪些新规1：无论长工还是短工，都要买工伤保险。 新规2：先参保，再开工。 新规3：具体参保措施，企业固定职工，按用人单位缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳费用。 新规4：工伤治疗期间工资照发，一旦发生工伤事故，由人社部门参照工资制度凭证，或工作证
2020.08.02 100 -
工伤新规定新规1：无论长工还是短工，都要买工伤保险。 《通知》明确，各类工程建设项目当中的流动就业农民工，不管是铁路建设、公路建设、水利建设，还是机场工程等，都要纳入工伤保险的参保范围。并且，短期雇佣的农民工，也必须要买工伤保险。 新规2：先参保，再
2020.06.04 92
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新工伤法修改对下列哪些内容的规定
1、扩大了工伤保险适用范围。将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，从制度上解除了这些单位和工作人员遭遇工伤
2022-03-18 15,340 -
税法最新修改后有哪些新规
依据税法决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3％到45％的新税率级距不变。此外，决定拟自2019年1月1日起施行。计划从2018年10月1日到2018年12月31日，将工资
2021-10-25 15,340 -
新民事诉讼法修改的内容有哪些，新修改的民事法规的有关规定是什么
此次民诉法修改主要内容包括以下几个方面：完善调解与诉讼相衔接的机制；完善当事人举证制度；完善简易程序；强化法律监督；完善审判监督程序；完善执行程序等。1、证人费用由败诉方当事人负担新修改的民诉法规定，
2022-02-06 15,340 -
新劳动法工伤认定有哪些改变
新劳动法工伤认定的改变主要如下： 1、扩大了工伤保险适用范围； 2、扩大了上下班途中的工伤认定范围； 3、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序；等等。
2022-05-22 15,340
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00:50
新民法典2021年新规工伤赔偿新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
5,360 2022.04.12 -
01:38
新婚姻法2020年新规有哪些婚姻家庭方面，2020年法律最新的规定，就是将在2021年1月1日开始实行的民法典中，增加了协议离婚的前置冷静期。根据民法典的最新规定，夫妻双方选择协议离婚的，不仅要像以前一样，向原婚姻登记机关或者一方住所地所在的婚姻登记机关，递交离婚协议
863 2021.03.24 -
01:09
2021交通法有哪些新规2021年新交通法有所更新，根据《中华人民共和国交通法》的相关内容，更新的部分有：强制实施国六a排放标准，全国高速公路实行分段式计费，八九座车降为一类车高速花费省一半，高速公路实施不停车称重监，违反道路交通信号灯通行为违法记分由3分提高到6
1,838 2021.03.24
