职工工龄和平时工作时间什么区别
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。 机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
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参加工作时间和工龄的关系:按工龄,每工作一年100元;工龄10年的退休金是1000元;退休金一律平等,公务员也要不分职位高低一律平等。
在工伤认定中,单位并不需要对员工的工作时间,工作职责以及工作范围进行描述,只有在单位在不认为是工伤的情况下,才需要写明这些作为不是工伤的证明材料。 一般情况下都是按照实际情况填写。实事求是。
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工龄和正常工作时间有什么区别?
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