一次工伤不到伤残级别能够有赔偿么
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工伤伤残等级不够的由工伤保险基金支付医疗费用(根据医疗机构的发票确定)。 由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。
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工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。工伤没有达到伤残的等级的,是不能够享受伤残的待遇的。在工作当中受到伤害也可以认定为工伤,不过受伤的程度较低,不会构成伤残的等级,最轻的十级的标准也是不符合的。在赔偿的时候包含工伤医疗待遇、
2022.04.13 1,141 -
工伤不够十级伤残能赔偿多少钱
劳动者发生工伤,没有构成伤残等级赔偿标准:由工伤保险基金支付:医疗费用:根据医疗机构的发票确定;伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理
2020.05.15 174
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工伤不到四级伤残能一次性赔偿吗
参加了工伤保险的,工伤四级伤残不能一次性赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资;保留劳动关系,由工伤保险基金按本人工
2022-04-22 15,340 -
工伤六级伤残能够得到什么赔偿
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用
2022-04-05 15,340 -
工伤赔偿不够级别是否能得到赔偿
工伤认定不够级别不可以得到赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条 第一、 二、三款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
2022-05-12 15,340 -
工伤十级伤残, 但是一次性伤残就不够十级伤残赔偿金, 该怎么办
一次性伤残补助金为7个月本人工资,应为32200元。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭
2022-03-01 15,340
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工伤一级伤残怎么赔偿
一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享
1,119 2022.04.17 -
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,038 2022.04.15 -
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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
4,981 2022.06.22