护理工的工资标准是多少
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护工的工资没有统一标准，法律法规中没有护工费这一说法，只有护理费。根据法律规定护理费是根据护理人员的当前的收入状况和护理的基本人数以及护理期限的长短为参考依据进行核算的。也可参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬的标准来计算。
护工的工资没有统一标准，法律法规中没有护工费这一说法，只有护理费。根据法律规定护理费是根据护理人员的当前的收入状况和护理的基本人数以及护理期限的长短为参考依据进行核算的。也可参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬的标准来计算。
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护工工资标准2022是多少护工的工资标准不统一，法律法规中没有护工费这一说法，只有护理费。根据法律规定护理费是根据护理人员的当前的收入状况和护理的基本人数以及护理期限的长短为参考依据进行核算的。也可参考本地区护工从事同等级护理的劳务报酬的标准来计算。护理人员原则上是
2022.04.16 1,830 -
护工工资标准2021年是多少护工工资标准2021年要结合当地从事同等级别的护理的护工的劳务报酬的标准进行计算。如果护理人员有固定收入的，则参照误工费的规定进行计算；如果护理人员没有收入或者是雇佣护工的，则参照当地的护工从事同一级别的护理的劳务报酬的标准进行计算。护理人
2022.04.12 14,964 -
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2022.01.10 2,095
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护理费数额由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理水平等因素决定。1、护理人员收入状况1、护士有收入的，按误工费规定计算。1、2、护理人员无收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员报酬，均参照当
2021-11-26 15,340 -
工伤护理费标准是多少？
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2022-01-01 15,340 -
护士工资执行标准是多少
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2021-11-12 15,340 -
工伤工伤护理费标准是多少
根据工伤保险条例规定，职工工伤住院需要护理的，单位解决护理问题，并未明确护理费的标准，单位如何护理，由单位的安排，可以派本单位职工护理，也可以雇工护理，也可以和工伤职工协商由家属护理。如果是单位职工护
2022-04-07 15,340
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,635 2022.04.15 -
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十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,022 2022.04.17 -
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工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
3,903 2022.04.17
