工伤认定时间怎么计算
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根据我国相关法律规定，对于劳动者在发生工伤之后，用人单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请，该部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
申请认定工伤的时效为一年，即工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起一年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定时效起止时间怎么计算？工伤认定时效的起止时间的计算是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.01.31 77 -
工伤认定时效的起止时间怎么计算职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单
2020.03.29 179 -
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工伤认定时间怎么计算
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工伤认定时效的起止时间怎么计算
工伤认定时效的起止时间：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
2022-06-07 15,340 -
申请工伤认定的时间要怎么计算？
根据《工伤保险条例》第十七条 第一、二款，申请工伤认定时间期限是：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向
2022-06-07 15,340 -
个人申请工伤认定时间怎么计算?
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,307 2022.05.11
