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上诉劳动仲裁不服

2023-02-24 20:31

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2023-02-24回复

由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序 所以劳动争议必须先经过劳动仲裁 拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内,如果对仲裁结果不服,可以向法院起诉 具体程序是:1、写一份起诉状,主要说明是对劳动仲裁的结果不服,因此提起诉讼 2、准备相关证据,汇总成衣一个证据清单 3、把起诉状和证据、证据清单一起,到法院立案大厅办理立案,多带点钱,要交受理费。 然后就是等法院立案了

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

当事人对于劳动仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书十五日向人民法院提起诉讼。如果当事人逾期未提起诉讼的,该仲裁裁决书发生效力,当事人需要按照裁决书履行相应义务。 对于劳动争议的诉讼,我国法律适用仲裁前置,也即当事人需要先申请劳动仲裁,劳动仲裁逾期未处理,或者当事人对于仲裁裁决不服的,才可以向法院提起劳动争议诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动争议的案件,劳动仲裁都是法院诉讼的前置程序,劳动仲裁案件一般当仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,由仲裁委员会出具劳动仲裁决议。经过劳动仲裁裁决后,无论是劳动者还是用人单位对仲裁结果不满意,都可以向法院提起诉讼。起诉的程序怎样?首先我们来看看不服劳动仲裁要怎么做?不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有起诉的,劳动仲裁裁决书生效。在不服仲裁结果起诉时要注意,当事人不得超过法律规定时间,到法院起诉。当事人收到仲裁裁决书之日起15日内到法院起诉,法院才予受理。而起诉的法院,必须是要对该案件具有有管辖权的。

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