在单位拖欠工资能要求公司补缴社保吗
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职工要求单位补缴社保的诉求书应当填写以下内容：职工姓名、职位、工作时间；双方签订劳动合同时间；要求用人单位补缴；其他。用人单位始终为缴纳的，职工可以向社会保险费征收机构投诉。
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如何要求单位补缴社保首先，你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响，也就是说只要单位想给你补你辞职与否都可以。其次，如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的，最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款，如果你特别想上的话就只能去社保中心去举报，而且你还
2020.12.08 689 -
单位拖欠工资辞职可以要求补偿吗劳动者因单位拖欠工资而辞职了，是有补偿的，劳动者在该单位每工作满一年的，可获得一个月工资的补偿；六个月以上一年以下的，按一年计算；不满六个月的，则劳动者可获得半月工资的补偿。
2020.01.27 156 -
要求单位补缴社保的时效因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益，已不单单是员工和用人单位双方之间的事了，所以对此是不能以诉讼时效为由进行抗辩的，对于此类问题，司法实践中所掌握的标准也是一追到底，要求用人单位自用工之日起开始补缴。
2020.10.30 463
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公司拖欠工资员工可以要求补缴社保吗
你上述的疑问，答案都是肯定的。 将来因保险问题发生劳动争议，劳动者有权在申请仲裁时要求单位补缴欠缴的相应保险。 按照《社会保险法》的有关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责
2022-01-11 15,340 -
我能要求单位补缴社保基数吗
问：住房公积金缴费基数比我实际收入低,能要求单位补缴吗答：住房公积金是按个人收入或社保缴纳基数的8%进行缴费，个人出8%，单位出8%。个人收入低于最低社保缴纳基数，按最低社保缴纳基数缴纳；个人收入高于
2022-10-23 15,340 -
关于公司拖欠工资要不要求单位补偿
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向用人单位要求补偿。 我国法律规定，未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2021-11-22 15,340 -
单位说公司补缴员工工资包含社保吗
补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资，平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。扩展资料：根据《劳
2022-10-05 15,340
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01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
12,154 2022.04.17 -
00:59
公司拖欠工资怎么要在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
1,744 2022.05.11 -
01:03
公司如何补缴社保公司补缴社保的流程具体如下： 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台，下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地社会保险信息系统企业管理子系统； 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细； 3、用人单位补
2,591 2022.11.21
